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集團中青班第二模塊在中國大連高級經理學院啓動(圖)
發布時間: 2015-11-18   來源: 集團人力資源部 【字體: 浏览: 76

 

 

11月16日上午,集團中青班第二模塊啓動會在中國大連高級經理學院舉行。集團姜岩總經理列席啓動會幷與中青班學員座談。

姜岩總經理指出,中青班的學員都是集團經過嚴格的組織法式,精挑細選出來的優秀中青年人材,是各自戰綫上的「生力軍」,她期望每位學員要通過組織培養和個人勤奋,做到「五有」:一是有幻想,樹立寻求杰出的志氣。幻想和寻求有多高,人生的舞臺才能够有多大。中青班的學員們正趕上中國逾越發展的好時代,也趕上旅遊業發展的「黃金期」,必然要不負芳华好年華,早发愤、立弘愿,在時代潮水裏放手一搏,在野陽行業裏大展技艺,在港中旅集團的這個平臺上奮發有爲。澳门金沙17911com要持續不斷地增强學習,留意站位思惟、換位考虑,經常進行自我總結。要勇于承受挑戰,主動迎難而上,在艱苦複雜的環境中摔打磨練本人,這樣成長之路才會越走越堅實、越走越寬闊。集團要更加注意在年輕人中挑選好苗子重點培養,對優秀的年輕經理人,要勇于委以重任,放到严重項目、關鍵崗位和複雜環境中鍛煉,同時增强配套保障,处理後顧之憂。澳门金沙17911com中青年時期是想幹事又能幹成事的「黃金期」,成就事業最優秀的风致就是敢想敢幹、敢抓敢管、勇于擔當,而最大的忌諱就是老于世故、暮氣沉沉,不敢大刀闊斧地幹工作。期望中青年經理人以兴旺的銳氣成爲变革創新的先鋒,打破思維定勢,創新事情理念,爲集團变革發展貢獻更大的力气。澳门金沙17911com一個人有多大的格式常常就會成绩多大的事業。年輕經理人要放開視野向先進學習,向競爭對手學習,對那些做得比我們好的對手,千萬不能「倾慕妒嫉恨」,而是千方百計「比學趕幫超」。做人干事要能包涵、善包涵,不僅可以容人之短,也要可以容人之長,以積極和陽光的心態去对待事情,对待同事。五是有底綫,堅持廉潔從業的正氣。比年來,一些領導幹部廉潔上出了問題,回過頭來看,许多是在位子不那麽高、權力不那麽大的時候放鬆了本人,等位子越來越高了再想謹慎,已經來不及了。青年正處于價值觀確立時期,一定要像習近平總書記告誡的那樣,扣好人生的第一粒扣子,時刻连结苏醒頭腦,紧紧守住廉潔底綫。

中青班第二模塊次要圍繞「贏得市場優勢」的主題,依托中大院的師資,組織學員在五天時間內系統學習《深化國有企業变革》、《互聯網時代下的商業模式創新》、《營銷管理》、《大數據與企業營銷實踐》、《品牌聲望管理》等焦点課程,結合複星投資幷購战略、中建材混淆所有制变革等企業家實踐分享,幫助學員深化剖析深化國企变革,处理如何掌握内部宏觀環境的政策機遇,如何阐发、洞察市場需求的問題,如何故客戶爲導向,設計行之有效的商業模式,構建確保企業焦点競爭力的商業生態圈,帶領學員探討如何采纳新興的大數據和品牌營銷手腕,贏取市場先機。

會上,姜岩總經理轉達了張學武董事長對中青班學員的問候和對中國大連高級經理學院院領導的感謝。集團還與中國大連高級經理學院簽署了戰略协作框架協議,雙方將充实發揮各自的資源優勢,在整合差旅管理、旅遊配套服務、關鍵人材培訓、講師資源撑持、企業实例采編等多方面開展深化的协作和交换。(集團人力資源部)
 

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