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集團第二期中青年高級管理人員培訓班舉行(圖)
發布時間: 2015-06-17   來源: 集團人力資源部 【字體: 浏览: 91
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6月15日,集團第二期中青年高級管理人員培訓班在集團星旅學苑正式開班。本次培訓班是集團站在全域的戰略高度,從高管隊伍長遠建設的需求出發,爲著力培養一批綜合能力强和專業水準高的中青年領軍人材儲備而開展的高級人材發展計劃,也是繼中青一期之後再次啓動實施的後備人材培養工程。來自集團各部司的40名學員經過前期嚴格的組織推薦、經理人素質測評及遴選法式,在选集團範圍內脫穎而出。張學武董事長親臨開班儀式幷發表了熱情弥漫的講話;姜岩總經理因公在外未能親臨現場,特别拜托集團人資部轉達了對全體學員的問候、關切和希冀,充实體現了集團次要領導對中青班培訓事情的高度重視,更展現了集團對于高管後備人材隊伍建設的自信心和决计。

 

                   

 

張學武董事長在講話中,站在集團戰略和人材發展的高度,回顧了集團發展的歷史和曾經获得的輝煌成績,片面闡述了企業當前所面臨的形勢、任務和發展機遇,深入分析了集團當前面臨的瓶頸與挑戰。張學武董事長暗示,集團事業的發展將再上新臺階,再上新規模,再上新水平,將需求大量優秀人材,尤其是亟需一批高素質的高級管理人員。集團未來的期望就在中青年幹部身上。他期望中青班學員們能接過集團事業發展的接力棒,成爲集團事業發展的忠實傳承者。張學武董事長從三方面對中青班學員提出了殷切希冀:一是矢志不渝,成爲推動集團事業發展的国家栋梁。把港中旅大旗扛過百年,再續百年是我們的配合幻想;二是擅长學習,做一名技高一籌的新星。通過學習,提高應對複雜场面、处理複雜問題的才能,提高獨當一面、創新發展的才能;三是嚴以修身,做一名爲港中旅增光添彩的紅星。他期望全體學員樹立遠大幻想和信心,開闊胸懷,鍛煉本領,做到「有本领、能幹事、幹成事」,同時,要牢記作爲央企管理者的任务,做到廉洁自律,行穩致遠。張學武董事長送給全體學員八個字:「信心、胸怀、本領、廉洁」,與各人共勉,幷爲培訓班班旗簽字授旗。學員們集體宣讀了班級誓詞,齊唱班歌。開班儀式的胜利舉行,標志著港中旅中青二期培訓班正式揚帆起航。

 

    

 

中青二期根据「戰略-市場-組織-文明」四環模子的邏輯框架進行設計,爲期16個月,內容涵蓋四大主題模塊、一次外洋研修的系統性培養和鍛煉。内部師資隊伍由出名商學院相關領域的頂級传授專家以及具有豐富實戰經驗的企業家所組成。此次集合培訓爲期五天,爲第一主題模塊——戰略模塊內容,以实例教學和管理實踐爲次要方法,培養學員的戰略性思維才能,处理如何强化戰略創新才能,如何操纵互聯網新技術、新趨勢實現企業的轉型升級等問題。培訓中,學員們展现了优良的肉体風貌和學習熱情,認真考虑、熱烈討論、積極交换。學員們均暗示參加中青班培訓,對本身觸動很大、啓發很多、收穫頗豐,既增長了知識,開拓了思绪,又堅定了對集團事業的自信心與决计,同時也促進了兄弟部司間的有用協同。(集團人力資源部)