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经济日报:央企“瘦身健体”是为“轻装上阵”
發布時間: 2016-08-09 來源: 国资委网站 【字體: 浏览: 116

做强做优做大,是国企改革的最终目标。既要做“加法”,经由过程吞并重组、提拔国有资本团体功用和运转服从,打造一批具有较强竞争力的跨国;也要做“减法”,清算低效无效资产,处理汗青遗留问题,让企业轻装上阵,提高市场竞争力

近来,新一期的《财产》全球500强宣布,我国50多家央企入围。在欣喜的同时,央企体量增大、机构痴肥、业务零乱、负担繁重、市场竞争力不敷等成绩也日渐凸显。央企变革,一方面要“做强做优做大”,另一方面还要“瘦身健体”。

起首应明白“做强做优做大”是对国有企业变革目的的从头确认,又是对进一步搞好国有企业提出的新的更高要求。因而,变革决不能把国有企业改没了、改垮了,而是要更好表现和对峙公有制主体职位,阐扬国有经济的主导作用。

其主要明白“做强做优做大”是一个团体,不宜零丁分裂来看。做大,不单单夸大范围,而是要兼具“强”和“优”,是强而优的“大”。把国有企业做强,就是要让国有企业成为市场竞争的强者,集合表示为企业的自立立异能力强、资源配置能力强、市场开辟能力强、风险管控能力强;把国有企业做优,集合表示为企业的治理优、内部掌握优、品牌形象优、运营功绩优;把国有企业做大,就是要让国有企业成为行业开展的领跑者,集合表示为国有企业在包管须要的范围、体量和比重的同时,要有大战略、大思想,以市场为导向,促进企业并购重组,促进优势资产资本集合会聚,努力实现大市场、大资本、大结合、大设置,勤奋把国有企业打形成具有国际竞争力和影响力的“国之栋梁”。

颠末多年快速开展,一些央企曾经具有相称大的范围,眼下存在的次要问题是不敷“强”,不敷“优”,无效板块影响着企业的运转服从。

从横向看,今朝100多户央企,法人到达4万多。从纵向看,集团总部、股分、股分的分、分的子、子的近代……机构分离影响着企业的管理服从。部门央企处于产业链低端,效益欠安。亏损企业次要集合在煤炭、钢铁、有色这类产能严峻过剩的行业。还有的央企阵线太长、涉足范畴“多而不专”“主业不主、副业不副”的征象也影响着企业铸造焦点竞争力。不削枝去杈,不去汗青负担,央企的变革和开展就无从谈起。

央企“瘦身”,就是要瘦痴肥之身、低效之身、负担之身、超负之身,力图三年内使央企规划构造较着优化、主业焦点竞争力较着加强、运转服从较着提拔。经由过程“瘦身健体”,减去不必要的负担、清算过剩产能、精简业务链条、优化资源配置,有益于增强央企的生机、影响力、抗风险才能,方能真正做强做优做大。

做强做优做大,不能把“大”简朴地了解为八面玲珑、什么都干。调解优化国有资本规划构造,是新一轮国企改革的主要方面。要经由过程变革,鞭策国有资本向干系国家安全、国民经济命根子和国计民生的主要行业和枢纽范畴集合,向前瞻性、战略性财产集合,向产业链价值链的中高端集合。恰是出于这类思索,国资委屡次夸大聚焦主业,既是当前“瘦身健体”的内容,也是实现做强做优做大的须要途径。

做强做优做大,是国企改革的最终目标。在差别阶段、差别范畴、差别企业,侧重点有所不同。从到场国际竞争的角度看,央企要具有较大范围才气更好地表现影响力,在国际市场上具有更多话语权。这就有必要做“加法”,经由过程吞并重组、提拔国有资本团体功用和运转服从,打造一批具有较强竞争力的跨国。客岁以来,央企集团层面重组程序不竭放慢。从放慢促进供应侧结构性变革的角度看,当前又亟待做“减法”,清算低效无效资产,处理汗青遗留问题,让企业轻装上阵,提高市场竞争力,也就是要“瘦身”。

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