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联袂代价之旅
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员工生长

1. 根本权益

中国旅游集团承袭“以人为本”的运营理念,严格遵守劳动法相干法律法规,依法保障员工合法权益;对峙对等用 工政策,根绝任何情势的失业蔑视;完美薪酬鼓励轨制,成立具有集团优势和旅游特征的员工福利保障体系。2016年,集团员工总数 46,934 人,社会保险、体检及安康档案实现全员笼盖。

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2. 民主管理

正视民主管理,流通内部相同机制,经由过程职工代表大会、民主生活会、集团 OA 体系、内部邮箱等情势,实在保障员工的知情权、监督权和到场决议计划权,构建调和企业。2016 年,员工到场工会的比例 100%。

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3. 员工开展

正视人材队伍建设,为员工生长供给宽广的开展平台。流通职业开展通道,增强高管队伍建设;订正和完美 培训管理规章制度,夯实培训管理体系。2016 年,集团全年培训总人次达64,065人次,累计1,733,822.5学时。此中企业自立培训 63,970 人次,境外培训 31 人次。

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4. 员工关爱

集团关爱员工,致力于为员工供给安康温馨的事情情况。存眷员工身心健康,按期构造安康体检及安康知识讲座;展开丰富多彩的员工活动,均衡员 工糊口,加强构造凝聚力。施行困难群众帮扶机制,按期慰劳离退休人员,为艰难员工送去暖和。

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同伴共赢

1. 投资者回报

集团不断完善治理,增强投资者干系管理,经由过程一样平常接待、投资者碰头会、按期信息表露等情势,增强与长处相干方的相同。2016 年,集团共召开董事会集会 7 次、总经理办公会 7 次、相干专题会议 18 次。

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2. 计谋协作

集团不竭优化产业布局,增强对外协作,主动构建与当局、企业的相同协作平台,成立全方位计谋协作伙伴关系,鞭策旅游行业安康标准开展。

澳门金沙4787.com官网 积极参与当局合作项目,前后与山东省、海南省等当局签署计谋协作和谈,实现协同开展;主动呼应“一带一起”计谋,与白俄罗斯体育和旅游部签订协作意向书,扩大外洋业务规划,加强国际市场竞争力。

澳门金沙4787.com官网 2016 年,集团前后与云投集团、国外近海海运、中邦交建等企业告竣计谋协作和谈,强强联合,实现资源共享。

澳门金沙4787.com官网 集团事必躬亲,积极参与天下旅游开展研讨会、中国旅游开展论坛等行业活动,为鞭策行业团体开展出谋献策,共商旅游业开展大计。

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3. 供应商管理

集团对峙绿色采购原则,成立严厉的供应商考核轨制,优化供应商采购,优先选择负责任供应商,主动鞭策供应商实行社会义务,致力于打造负责任产业链。

专题故事:星耀工程,群星闪灼

“十年树木,百人树人”。中国旅游集团高度正视人才培养,将员工培训作为保障各项事业开展的根底。

星耀工程:

星耀工程是集团培育人材的主要方法。针对差别层级管理人员的特性,分类分层次地启动“明星方案”、“新星方案”和“群星方案”,逐渐构成以指导力开展为焦点,以三个子计划为支持和抓手的大力度、多渠道、全笼盖的人员培训系统。

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